In gesprekken met leerlingen gaat het vaak over verandering:
- Op tijd komen i.p.v. te laat komen
- Actief meedoen in de les i.p.v. onderuitgezakt niet reageren
- Op komen dagen bij je stage i.p.v. steeds afmelden
- Een planning maken en deze uitvoeren i.p.v. gestrest zijn en dingen te laat af hebben.
- enz.
In zo'n gesprek heb jij een grote invloed op de motivatie van de leerling. Kort door de bocht kun je deze maken of breken.
Ik hoor docenten vaak dingen zeggen in gesprekken die ontzettend goed bedoeld zijn, maar die averechts werken. Er komt weerstand of sociaal wenselijke antwoorden.
In plaats van een echt en open gesprek waarin de leerling nadenkt over zijn/haar eigen gedrag.
Ik zie ook het verschil in gesprekken wanneer docenten een training Motiverende gespreksvoering hebben gevolgd. Ze voeren dan op een hele andere manier gesprekken, omdat ze weten wat wel en niet werkt.